简报一：

10月12日，为认真贯彻落实区委、区政府关于2016-2017年度冬季大气污染防治工作决策部署，西固城街道召集街道、社区全体领导干部召开冬季大气污染防治工作动员大会，街道冬防包抓领导市委市政府督查室驻区工作组县级督查员成五龙、区政协副主席江代莉莅临指导工作。

会上，街道党工委书记认真分析了当前严峻的大气污染防治形式，并传达了省、市、区冬季大气污染防治会议精神，要求各社区以区政府环境污染综合整治示范区创建工作为契机，严格落实冬季大气污染防治各项要求，建立全覆盖、无缝隙的长效管控体系。其次，街道冬防包抓领导市委市政府督查室驻区工作组县级督查员陈五龙、区政协副主席江代莉分别就街道大气污染防治工作进行了具体指导，要求街道和社区工作人员客服消极情绪，从增强主动性、经常性、实效性三个方面着手，使街道冬防工作事事有人抓，见见有人管，进一步提升科学化、规范化、精细化工作水平。最后，街道办事处主任传达了《西固城街道2016-2017年度冬季大气污染防治工作方案》，要求各社区扎实开展扬尘污染整治、烟花爆竹禁放、环境卫生管理、小火炉管控、餐饮油烟治理、 门前三包 落实等六项重点工作，力争辖区空气质量状况在日、周、月考核中排名靠前。

通过召开此次动员大会，使大家深刻认识到当前冬季大气污染防治形势，为街道全面开展冬防工作起好头、开好局。

简报二：

10月12日，四季青街道召开有街道班子成员、各村(社区)负责人和机关全体干部60余人参加的冬季大气污染防治工作动员会，对街道辖区的冬防工作从四个方面进行全面部署安排。市委督查室驻区工作组领导贾怀宏同志到会并作重要讲话。

一是抓扬尘管控。古城社区、四季青社区要对兰西铁苑等项目24小时派驻网格员，及时督促覆盖堆料和场地内洒水，防止扬尘污染，对发现的各类扬尘问题，及时制止，抑制工地扬尘污染。

二是抓烟火管控。排查二级煤炭销售网点，严禁销售使用劣质有烟煤;对城乡结合部及城中村、棚户区、沿街商铺等区域全面推行集中点火，分散取火，配送引燃煤;强化对马耳山、杏胡台等重点区域的巡查，严控秸秆焚烧等 四烧 问题。

三是抓卫生管控。结合 城市管理集中攻坚行动 和 五城联创 工作，加大对背街小巷等卫生死角的整治力度，进一步强化落实 门前三包 责任制，彻底解决城市管理顽疾。

四是抓违建管控。按照 全覆盖、无缝隙、无纰漏、零增长 的违建管控要求，早发现、早上报、早制止、早拆除，切实将违建控制在萌芽状态，特别是要加大对项目征拆区的巡查管控。

简报三：

10月12日下午，福利路街道召开了2016-2017年度冬季大气污染防治工作动员大会，根据市、区两级冬防动员会议精神，安排部署我街道冬季大气污染防治工作，街道全体干部、社区 两委 班子负责人、福利路街道执法中队、食药监督所负责人，共计60余人参加了此次会议。

会议传达了全区 冬防 工作动员大会会议精神及《福利路街道2016 2017年度冬季大气污染防治工作方案》，就今年全街冬防工作进行了全面细致的安排部署。会上，各社区书记结合社区实际，纷纷进行表态发言，并现场签订了《冬季大气污染防治目标责任书》。

最后，街道党工委书记对街道冬防工作提出了 五个到位 。一是思想认识到位。大气污染防治工作是一项长期复杂的工作，要做好打持久战的准备，街道全体干部一定要站在讲政治、顾大局的高度，切实增强大气污染防治工作的重要性和紧迫性，进一步统一思想认识，细化工作任务，采取过硬措施，全力解决突出问题，坚定打赢大气污染防治攻坚战的信心。二是责任落实到位。按照全区总体部署和要求，街道成立由街道党工委主要领导为总指挥、办事处主要领导为指挥长、街道党政领导为副指挥长，辖区执法部门相关负责人和各社区书记为成员的 冬防 综合治理指挥部，迅速启动相关工作，做到有计划、有安排、有重点、有措施、有要求。三是压力传导到位。全街上下要共同努力，把责任目标再分解、再细化、再完善，认真对照工作方案要求，层层传导压力。各社区及时召开冬防工作动员大会，加大对楼院长、网格员监管工作和巡查工作，将责任落实到人。四是人员培训到位。各社区定期对网格工作人员、楼院长进行 冬防 工作流程培训，引导各网格工作人员、楼院长按照 冬防 工作流程，按照巡查发现、宣传劝阻、反馈上报、配合处理、跟踪落实的程序，对污染行为及时处置，及时整改。在遇到无法处置的污染行为时，第一时间上报区冬防办，由区综合执法部门进行处置。五是宣传动员到位。要强化宣传发动，充分运用网络、黑板报、宣传栏、宣传横幅、电子显示屏、倡议书等多种方式，广泛宣传冬季大气污染防治工作的重要性、必要性;充分发挥 12345 民情通热线和 12369 环保举报专线作用，鼓励群众举报环境违法问题，发动社会各界力量积极参与大气污染防治工作，努力营造 污染防治，人人有责 的浓厚氛围。六是考核问责到位。街道将制定《福利路街道冬季大气污染防治工作考核问责办法》，进一步强化问责力度，强化落实 有人管、有标准、有考核、有奖惩 的工作机制，对 冬防 工作各项管控和应急措施落实不到位的社区和责任人一律严格问责。